會(huì )議由集團公司行政總監王志玲主持，經(jīng)過(guò)評選，科技公司采購物流部采購外協(xié)科被評為“先進(jìn)集體”，方青青等13人被授予“優(yōu)秀員工”稱(chēng)號，會(huì )議號召全體員工以先進(jìn)集體和員工為榜樣，立足本職崗位，認真高效工作，努力爭取各項工作新業(yè)績(jì)。此外，由王忠、孔亮亮、許歷、劉立偉、王志玲分別對科技公司、地產(chǎn)版塊、工貿版塊、集團財務(wù)中心、集團行政中心做出2015年度工作總結及2016年度工作計劃。并且，集團公司與各版塊、子公司主要負責人，還在會(huì )議中簽訂了2016年度目標責任狀，并由各負責人將目標分級傳遞給公司下屬各部門(mén)。
最后，方總發(fā)表了關(guān)于2016年度集團公司工作要求的重要講話(huà)，如下：
1、用二年的時(shí)間搭建起卓越績(jì)效管理模式。
2、關(guān)注與推動(dòng)企業(yè)文化建設。
3、加強內部管控與經(jīng)營(yíng)績(jì)效評價(jià)。
4、提升各個(gè)業(yè)務(wù)版塊的經(jīng)營(yíng)活力。
5、加強人力資源建設，提升人員綜合素質(zhì)。
6、為目標尋找資源并立即行動(dòng)。
對于2016年，實(shí)現增長(cháng)是根本性的目標。各個(gè)業(yè)務(wù)版塊，各個(gè)團隊成員，應為增長(cháng)做出必要的行動(dòng)，做出切合目標的資源選擇，與影響增長(cháng)的關(guān)鍵資源——市場(chǎng)在一起。
